人才招聘
- Talent Recruitment -
发展 & 成长
本公司一贯秉承“公正科学，客观高效，专业准确，诚信可靠”的原则服务于企业和市场，致力于为客户提供可信赖的安全方案。
— 我们需要这样的人才
- 区域销售经理
工作职责：
1、大专及以上学历，有良好的职业操守，综合素质高，具备IT行业2年以上项目销售工作或软件测评从业经验；
2、具有较强的市场开拓与销售技能，具备敏锐的市场和服务意识以及良好的抗压能力，适应不确定性；
3、熟练掌握公司业务信息，根据市场线索开发客户；
4、通过电话邀约和上门拜访等模式，成交客户，并根据客户的实际需求，提供相应解决方案；
5、挖掘客户商机，主导商机全过程并成交，完成销售及预算目标;；
6、维护老客户的业务，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
- 高级软件测试工程师
工作职责：
1、计算机科学与技术、软件工程、电子信息技术、航空发动机等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上测试工作经验，3年以上软件测试工作经验；
3、熟悉JAVA、c语言等编程语言；
4、精通软件测试基本理论，掌握常用测试工具、熟悉软件测试流程及其各项规范、常用测试方法、用例设计方法，能够很好的编制测试文档；
5、有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；
6、熟悉白盒测试理论，熟悉嵌入式软件相关知识；
7、具备软件安全性、可靠性测试经验优先；
8、有软件性能测试、接口测试经验优先；
9、有军用软件测试经验者优先
- 中级软件测试工程师职位
工作职责：
1、计算机科学与技术、软件工程、电子信息技术、航空发动机等相关专业，本科及以上学历；
2、3年以上测试工作经验，1年以上软件测试工作经验；
3、了解JAVA、c语言等编程语言；
4、熟悉常用测试工具、熟悉软件测试流程及其各项规范、常用测试方法、用例设计方法；
5、有较强的学习能力和主动性，能胜任高强度的工作；
6、熟悉白盒测试理论；
7、具备软件安全性、可靠性测试经验优先；
8、有软件性能测试、接口测试经验优先；
